Ошибки Ленина и Сталина. Профессор Попов

Выборы в трудовых коллективах, кроме реальной возможности отозвать депутата, давали ещё один, недооценённый бонус. В коллективе, занятом реальным делом, человек оценивается прежде всего, как член коллектива, часть системы. Если в коллективе попадается быть может, хороший, профессиональный работник, но индивидуалист, ставящий личные интересы выше коллективных - его будут ценить как работника, но уважать как человека - вряд ли. И такого человека не выберут - коллектив выбирает депутата для отстаивания коллективных же интересов, а не своих собственных. Следовательно, "качество материала", попадающего во власть, по этому критерию - коллективизму, было выше, чем при территориальной системе выборов, где возможна "торговля рожей". Мимикрировать под коллективиста, непосредственно работая в коллективе - сложнее.

Исправленные ошибки ошибками не считаются. О не неисправленных ошибках следует делать вывод. Все остальное разделяю. Спасибо.

Много разговоров , а суть одна : Ильич наивно полагал , что из разного человеческого материала будет воспитан новый человек . Не вышло . Ворье , лодыри , дураки и проч. остались и даже размножились . Они-то и погубили в общем неплохую затею .